一、扎实的语言功底

　　声音是广播传播的唯一介质，承载着丰富的信息量。主持人的语气、语调都会影响到听众对信息的正确理解。因此，扎实的语言功底是广播节目主持人应该具备的基本素质。

　　广播节目主持人作为联系节目与听众的桥梁，是信息传播过程中最重要的把关人，只有准确无误的将消息播报给听众，才能保持传播链条的完整性，达到最优的传播效果。这就要求广播节目主持人播音时首先要做到准确规范，以严谨求实的精神对待播音工作，拿不准的字词要认真核实。除用词准确，发音标准之外，一名优秀的广播节目主持人还必须善于运用语气、语调来营造气氛、烘托环境，通过声音的感情色彩赋予节目内容更加丰富的涵义。

　　俗话说"嬉笑怒骂皆成文章"，中国的语言文化博大精深，同样的一句话，用不同的语气、语调来阐释，就会因为感情色彩的不同而使意义大相径庭。广播是将所有信息单纯诉诸声音的媒体，声音所附带的感情色彩在传播过程中发挥的作用得到最大程度的彰显，代表了媒体的立场、观点，是媒体发言的一种手段。在舆论环境越来越开放的今天，广播要做到用正确的舆论引导人，发挥传播先进文化的主阵地作用，广播节目主持人必须不断加强语言修养，准确表情达意，传递真情实感，更好的发挥节目与听众之间的桥梁纽带作用。

二、良好的沟通能力

　　广播节目如何吸引听众注意，唤起听众的参与意识，除了节目内容要与百姓生活关系密切，节目主持人的作用也不容忽视。当前，多数主持人节目都实行采编播一体制，节目主持人的风格和魅力直接影响着节目在受众心目中的地位。节目主持人要树立具有亲和力的形象。首先节目的定位要贴近群众，要把群众的利益冷暖放在心头，选择百姓关心的话题，为社会正义鼓与呼。由于广播节目"只闻其声，不见其人"，节目主持人必须注意语言表达的通俗化、贴近性，不能照本宣科。而是想象着听众就坐在眼前，用与朋友聊天的方式，根据节目目标受众的语言特点选用听众熟悉的语言，为了加强与受众的沟通，尽量多用征询意见的疑问句。

　　同时，主持人还要建立起与听众之间的互动机制，为听众发表意见提供通畅的渠道，及时传递受众的反馈信息，对有争议的问题应该允许不同的意见交锋，主持人需加以正确引导，但不要轻易下结论。舆论监督类节目对群众反映的问题要及时答复，尽最大努力帮助解决。现在很多人把媒体视做"包青天"，是伸张正义的地方。对于一些超越媒体职能范围的事，媒体也不能只做"传声筒"，有了上文，没有下文，应该为受众指明正确的维权途径。

　　只有把群众利益放在首位，才能真正贯彻"三贴近"原则，节目才会吸引受众的参与，赢得受众的信任和支持。


三、灵活的应变能力

　　在新闻竞争日益激烈的今天，"快"已经成为媒体争夺受众的第一杀手锏。不光新闻类节目讲究先发制人，娱乐类节目也在适应快节奏的现代生活，节目内容和形式不断求新求变。电台的热线电话、脱口秀等直播节目越来越多，有些现场的突发情况是事先无法想象的，这就要求主持人具有灵活的应变能力，能够随机应变，机敏地处理现场遇到的各种问题，在活跃气氛，调动听众情绪的同时，把握好节目的主旋律，发挥正确的舆论导向。近几年兴起的反映各行各业不正之风、维护群众切身利益的舆论监督节目深受听众欢迎，由于这类节目触及的是社会阴暗面，群众在反映问题时出现过激言词在所难免，遇到这种情况，主持人要因势利导，掌握分寸，从维护稳定的大局出发，本着解决问题的态度正确引导，既不能置之不理，将群众的意见一棍子打死，更不能煽风点火，将矛盾激化。

　　主持人这时要善于做思想工作，耐心听取群众意见，积极协调解决，及时反馈信息，使节目真正成为为政府分忧，为百姓解难的连心桥。主持人要想在节目主持中得心应手、游刃有余，具备灵活的应变能力，不但要靠平时的经验积累要加强学习，尤其是要不断提高自身的政治理论素养，掌握国家的大政方针，把握时代脉搏，只有这样才能胸怀全局，分寸得当，营造健康向上、清丽动人的节目风格，使节目保持常变常新的生命力。

　　当前，广播电台的专业化程度越来越高，节目主持人的专业分工也越来越明确。主持人在具备广博知识的基础上，必须密切关注报道领域的前沿动态，勤于思考，深入钻研，对新物新动态有自己独到的见解。主持人只有成为该领域的专家，才不会使节目仅仅停留在报道事物的表象上，而是透过鲜活的事实，使节目深入浅出，在丰富节目内涵，挖掘报道深度的同时，让听众听得更加轻松、明白。


四、优良的团队精神

　　俗话说"众人拾柴火焰高"，广播节目从选题策划到录制播出，是一项系统性很强的工作，需要各个环节的密切配合。虽然大多数人只是在后台默默无闻地工作，留在听众记忆中的只是节目主持人的名字和声音。但是，一档节目的声名远播绝不只是凭主持人的个人魅力，更多的是集体智慧的结晶。因此，节目主持人尤其是受听众喜爱、知名度较高的主持人不能因为小有名气，节目有一定影响就忘乎所以，把自己看作节目的"代表"而飘飘然，更不能有高高在上的感觉，看不起其他同事的工作。

　　目前，随着新闻竞争的日益加剧和受众需求的日益提高，广播节目要想赢得受众喜爱，必须在创新中不断超越自我。而创新来源于团队的协作，需要智慧的火花相互碰撞，不是靠个人的力量就能实现的。

　　一名优秀的节目主持人必须谦虚谨慎，具备精诚合作的精神，能够与同事默契配合，取长补短，在交流合作中不断提高自身的业务水平。只有融入集体，把受众利益放在首位，才能拥有更加广阔的个人发展空间。广播节目主持人要保持高度的社会责任感和敬业精神，适应新形势、新要求，全面提高素质，在实际工作中贯彻"三贴近"原则，才能开创广播事业更加辉煌的明天。

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